Добијене информације

Значај добијања информација од јавног значаја за рад синдиката

У складу са чланом 6. Закона о раду, синдикат као представник радника има право и обавезу да се залаже за права и интересе својих чланова. За остваривање ових циљева, неопходно је имати приступ тачним и благовременим информацијама које су од јавног значаја, а које органи власти и други релевантни субјекти поседују. Поступајући у складу са Законом о слободном приступу информацијама од јавног значаја, синдикат се ослања на ова права како би се осигурала транспарентност рада јавних органа и унапредила заштита радних права.

Синдикат је организација која има задатак да штити интересе радника, промовише њихова права и обезбеђује адекватне услове за рад у складу са законским прописима. Бави се не само правима радника, већ и сталним праћењем законских и других прописа који се односе на права радне снаге. Кроз добијање и обраду информација од јавног значаја, синдикат може ефикасно реаговати на неправилности, захтевати праведне промене и подстицати законитост и правду на радном месту.

Приступ информацијама од јавног значаја један је од кључних алата којима синдикат обезбеђује да радници буду информисани о свим аспектима који се односе на њихова права и обавезе. Овим процесом синдикат такође обезбеђује боље разумејење законских и нормативних аката који утичу на радни однос и омогућава њихову примену у свакодневном животу радника.


Информације које смо добили:

  1. Инструкција о допуни инструкције о начину набавке, расподеле, коришћења, вођења евиденција и одржавања моторних возила у Министарству унутрашњих послова 01 број 011-2617/2022-7 од 02.02.2023. године и Техничка инструкција о коришћењу евиденционих картица за испоруку погонског горива у Министарству унутрашњих послова 06/3-6 број 744/2011 од 05.2011. rодине
  2. Захтев Врховном суду у вези пресуде Рев2 2829/2022
  3. Захтев од 18.04.2024.год у вези Горана Весића
  4. Правилник о унутрашњем уређењу и системетизацији радних места у МУП Пов. 01 број: 2149/16 од 02.03.2016.године.

Оставите одговор