Народне посланице Маринике Тепић, јавности је указала да је начелник Сектора за ванредне ситуације Лука Чаушић поставио „свог кума“ на једну од најважнијих функција унутар Сектора за ванредне ситуације Министарства унутрашњих послова – Синдикат полиције Слога сматра нужним да министар Ивица Дачић ову ствар разјасни запосленима и јавности.
https://x.com/MarinikaTepic/status/1942634821278163358
Иако у изјави није наведено име, према доступним информацијма реч је о Бранку Јаснићу, који је, убрзо након измене правилника о систематизацији, постављен за начелника Управе за цивилну заштиту и управљање ризиком у Сектору за ванредне ситуације.
Све се одиграло без јавног конкурса – што је, нажалост, у потпуности у складу са праксом МУП-а да изменама и допунама правилника ствара наводно ”нова радна места по мери“, како би се кадрови распоређивали без транспарентности и конкуренције. То није једино распоређивање у тој управи, али то за сада није тема….
❗ Формално легално, суштински злоупотребљено
Начелници сектора, попут Луке Чаушића, по сопственом нахођењу предлажу кандидате министру, који потом ако је кандидат ”по вољи” даје сагласност на распоређивање. То значи да је један човек, у конкретном случау – в.д. начелник СВС – сам предложио, сам потписао, док је министар дао сагласност . О политчком утицају и међусобним диловима за сада нећемо…
Све је, наравно легално и „по правилнику“. Али се поставља питање – ко пише те правилнике? И по чијој мери? По мери каријерног напредовања сигурно нису. Нису ни по мери ”малог” обичног човека – професионалца.
🎭 Предлог Синдиката за нови модел управљања кадровима:
Синдикат полиције Слога овом приликом предлаже Министру унутрашњих послова Ивици Дачићу, да укине каријерно напредовање у МУП-у. Шта ће нам бодови, резултати, искуство, струка и године рада у систему и сродним пословима, када се већ годинама кадрови постављају по основу пријатељства, родбине, партијске припадности или – кумства?
Уместо тих формалности, предлажемо нову интерну уредбу:
„Руководилац има право, по сопственом нахођењу, да распореди на било које место особу која му се допада, без конкурса, критеријума или одговорности. Посебно се бодује и цени ако је реч о породици, пријатељима, пртијским колегама или кумовима.“
Тако бисмо уштедели време, папирологију и понижење за све оне који годинама раде под тешким условима, а знају да немају „потребне везе“.
📌 Шта јавност има право да зна?
- Да ли је Бранко Јаснић заиста кум Луке Чаушића?
- Која је његова биографија и радно искуство?
- Шта га је квалификовало за управљање цивилном заштитом и управљање ризиком на националном нивоу?
- Да ли је ико од искусних радника из система цивилне заштите и управљња ризиком разматран?
- Када ће коначно резултати рада из струке бити важнији од веза?
📣 Синдикат полиције Слога од министра захтева:
- Објављивање комплетне биографије и радне историје Бранка Јаснића,
- Објаву акта о изменама правилника и решења о распоређивању и напредовању у служби,
- Објашњење министра како се води кадровска политика у Сектору за ванредне ситуације и да ли је ово постављење заправо политички дил по принципу ”ја теби твог човека, ти мени мог човека”,
- Прекид праксе „скривеног кадровања“ кроз правилнике који се ”шију” по мери појединаца.
Министарство унутрашњих послова је, изгледа, постало приватни феуд, где свако начелствује како хоће, а министар потписује све по службеној дужности.
А запослени? Њихово је само да послушно ћуте, раде и гледају како „избори за кумове“ увек заврше пре свих других избора.
СЛОГА – јер ћутање није опција.