Поштоване колеге, полицијски службеници, намештеници и државни службеници у МУП-у, протеклих дана на друштвеним мрежама и у медијима многи од вас су коментарисали како су синдикати неуједињени и како ништа не предузимају за запослене. Као што и сами знате, овај синдикат није репрезентативан и не преговара са министром, јер нас Ивица Дачић никада није позвао на разговоре. О томе смо писали у чланку Како брaнимо најугроженије раднике у МУП?
Оно што можемо, то чинимо – боримо се за индивидуална права наших чланова. Међутим, свесни смо да постоји много других ствари у којима можемо заједно да учествујемо.
Наш синдикат годинама води правну битку како би на законит начин дошао до систематизације радних места у МУП-у, јер је то од општег значаја за све запослене – полицијске службенике, адвокате, судије, вештаке и друге. То је веома важна ствар за тебе који ово читаш!
Потребна нам је и ваша подршка како бисмо заједно дошли до овог циља.
Да ли сте спремни да и ви дате свој лични допринос и узмете ствар у своје руке у циљу владавине права?
Да ли сте знали да је Повереник за информације од јавног значаја већ донео решење да је претходна систематизација радних места у МУП-у информација од јавног значаја и да мора бити јавно доступна?
Ипак, МУП наставља да поступа незаконито, крши прописе и одлуку Повереника и одбија да овај документ учини доступним запосленима. МУП је за претходну систематизацију покушао преко Републичког јавног тужиоца да оспори наш захтев, нису успели изгубили су управни спор! Без обзира на све, МУП је држава у држави и за МУП закони очигледно не важе! И докле ће то бити тако?
Шта је систематизација и зашто је важна?
Систематизација радних места је основни правни акт који уређује рад сваког од нас. Она дефинише радне позиције, обавезе, одговорности и критеријуме за напредовање. Овај документ се цитира у сваком решењу које добијете – било да је реч о премештају, дисциплинском поступку или распоређивању.
Али, да ли сте га икада видели?
Вероватно нисте – јер је означен као тајан!
Шта то значи у пракси?
- Донесу вам решење у којем се позивају на неки члан систематизације – али ви не знате шта тај члан заиста каже!
- Добијете дисциплинску пријаву због наводног пропуста у раду – али никада нисте видели свој званичан опис посла!
- Очекују од вас да радите професионално – а нису вам дали увид у правила по којима радите!
- Унапређења и распоређивања постају нетранспарентна и предмет злоупотреба!
Замислите ситуацију у којој судија мора да донесе пресуду, али не сме да приступи закону!
Замислите возача аутобуса коме нико није показао правила вожње!
Ни ти ниси видео опис свог радног места и радиш све како ти кажу, верујући некоме на реч!
То је наша стварност – рачунају да ћемо ћутати и прихватати одлуке и наредбе које не можемо ни да проверимо!
Како се ово односи на владавину права?
Правна држава почива на принципу да сви морају знати правила која се на њих односе. Ако запослени у МУП-у немају приступ основном акту који дефинише њихов радни статус, онда се грубо крши начело правне сигурности. То ствара правни хаос у којем се радници држе у незнању и неизвесности.
Ако студенти у Србији већ више од 100 дана протестују за владавину права, зашто бисмо ми ћутали? Зашто ти ћутић и тражиш да се други бори за твој интерес а сам нећеш или не смеш!
ШТА МОЖЕШ ДА УРАДИШ?
Помози нам да дођемо до Правилника о унутрашњем уређењу и систематизацији радних места у МУП-у, који садржи описе свих радних места.
- Преузми образац захтева за слободан приступ информацијама од јавног значаја ОВДЕ.
- Попуни га и предај на писарници МУП-а или га пошаљи на мејл:
- infomup@mup.gov.rs
- informacijeodjavnogznacaja@mup.gov.rs
(у мејлу наведите: “Молимо вас да потврдите пријем захтева.“ и сачувајте тај мејл као доказ пријема).
- Или поштом на адресу:
Министарство унутрашњих послова, Булевар др Зорана Ђинђића бр. 104, 11070 Нови Београд.
(Препоручено с повратницом да имате доказ слања).
Важно је дасчуваш доказ слања и пријема захтева од МУП да би се жалбени поступак могао законито спровести.
Што нас више поднесе захтев, притисак ће бити већи!
Адекватан притисак ће донети резултат!
Шта следи након подношења захтева?
МУП по закону мора одговорити у року од 15 дана. Међутим, у пракси злоупотребљава закон и сам себи продужава рок на 45 дана, што је незаконито.
Ако вам не одговоре или одбију захтев – можете поднети жалбу Поверенику за информације од јавног значаја.
ЖАЛБЕНИ ПОСТУПАК
- Ако у року од 15 дана не добијете одговор или добијете одбијајући одговор – можете уложити жалбу Поверенику.
- Уз жалбу се прилаже и доказ слања и пријема захтева. То је пријемни штамбиљ са писарнице, потврда пријема мејла, или повратница из поште.
- Жалбу можете поднети електронски или поштом.
- Повереник доноси решење којим МУП мора да поступи.
Ако не знате како да напишете жалбу или немате искуства са подношењем, јавите нам се – ми и наши адвокати ћемо то урадити за вас!
Када за неко време објавићемо детаљно упутство како поднети жалбу због ћутања или против решења МУП које ће уследети.
Такође, наш план је да се обратимо различитим институцијама, новинарима, адвокатским комарама, НВО, удружењима, синдикатима, нашим пензионерима и свима онима којима је систематизација неопходна за рад или контролу владавине права, или онима који желе да нам помогну.
Уједињени смо јачи!
Ваш Синдикат полиције Слога