Након вишемесечне борбе и упорних интервенција Синдиката полиције Слога, Министарство унутрашњих послова коначно је 4. фебруара 2025. године уручило решење о престанку радног односа Александру Думићу, који је још 3. децембра 2024. године остао без посла због губитка радне способности. О овом проблему писали смо у чланку Немар МУП-а оставља полицајца без егзистенције. Овај случај је још један показатељ крајњег немара и бахатости послодавца који не само да крши законске рокове већ и доводи своје запослене у ситуацију потпуне неизвесности и егзистенцијалног очаја.

Два месеца неизвесности и игнорисања

Думић је готово два месеца био препуштен немару, без могућности да регулише свој статус и приступи остваривању права на пензију. За то време, иако му је плата редовно исплаћивана, МУП му је, уз демонстрацију свог лицемерја, ускратио новогодишњу честитку за његово малолетно дете. Испада да Министарство није имало проблем да настави са уплатама плата, али му је ускратило симболичну подршку за дете, што је срамотна одлука.

Последице стреса и неправде

Неправда и континуирано понижавање од стране послодавца оставили су озбиљне последице по здравље Александра Думића. Након што је месеци неизвесности провео у стресу, суочен са административним опструкцијама и незаинтересованошћу одговорних у МУП-у, његово здравствено стање се значајно погоршало. Дана 23. јануара 2025. године, Думић је због проблема са дијабетесом завршио у дневној болници, где је провео дан под лекарским надзором. Овај случај није само питање бирократске неспособности – он показује како немар државних институција може директно угрозити живот и здравље људи.

Потпуно распадање система

Поступање МУП-а у овом случају огледало је општег хаоса и системске неажурности који владају у институцији на чијем је челу министар Ивица Дачић. Уместо да предузме конкретне мере за унапређење стручности и владавине права, Дачић је за начелника Сектора логистике поставио свог пријатеља од поверења, пензионера Жељка Којића, којем је из пензије враћен чин пуковника полиције. Овим потезом није урађено ништа како би се подигли стандарди у раду Министарства, већ је створен још један пример неодговорне кадровске политике, где се стручност и реформе занемарују у корист личних интереса или партијске лојалности. Именовање пензионера, који није предузео никакве кораке у правцу побољшања система, јасно указује на то да у Министарству не постоји воља за истинским реформама.

Управa за људске ресурсе, која је под његовом надлежношћу, требало би да осигура професионалне кадровске процесе, али се уместо тога наставља са праксом именовања кадрова који немају интерес да активно допринесу ефикасности и владавини права.

Истовремено, Министарство у другим случајевима показује несхватљиво споро и неодлучно поступање. Како је могуће да један полицијски службеник, коме је званично утврђена неспособност за рад, мора да чека два месеца на решење? Како је могуће да се Министарство позива на необавезујућа мишљења других институција како би оправдало своје неодговорно поступање? И како је могуће да се човек који се разболео у служби државе на крају третира као терет, који се што дуже држи у правном лимбу, уместо да му се омогући остваривање његових законских и људских права?

Захтевамо одговорност!

Синдикат полиције Слога неће одустати од борбе за права својих чланова и свих полицијских службеника који су жртве немара и незнања руководиоца у МУП. Захтевамо одговорност свих надлежних који су Думића држали у неизвесности и довели у ситуацију да му буде угрожено здравље. Чини се да ово није само случај појединца – ово прераста у системску болест која захтева хитну санацију! Ако оваква пракса не буде заустављена, у будућности ће сваки полицајац који доживи здравствене проблеме бити препуштен милости бирократског монструма који га оставља без егзистенције.

Имајући у виду да је послодавац одлучио да прекине дијалог са овим синдикатом, наставићемо да објављујемо овакве примере нестручности и бахатости руководиоца који прерастају у правно насиље, како би се коначно увео ред у поступање према запосленима. Сваки нестручни и бахати руководилац који је одговоран за овакво и слично понижавање радника треба да сноси последице – јер не сме постати нормално да полицајци, који су свој живот посветили овом позиву, заврше болесни, понижени и без средстава за живот због бахатости и неспособности оних који представљају послодавца.

Запослени и грађани вапе за правдом!

Овакво понашање државног апарата, у којем запослени и грађани вапе за правдом, довело је до познате ситуације у земљи, где све више полицијских службеника и других запослених активно подржава студентске и грађанске протесте који очајнички траже правду и поштовање закона. Незадовољство запослених у полицији расте, што се види и кроз све већу подршку протестима. Да бисмо дошли до правде и владавине права, потребно је да нас воде стручњаци, млади људи са идејама, а не пензионери попут неких из Сектора за логистику, који су уморни од рада и чији је једини мотив да зараде још који динар и додају га себи на већ велику пензију.

Ваш Синдикат полиције Слога

Учествујте у анкети мајора полиције Катарине Петровић: